我是母親，也是一名專業工作者

這是為《性別平等教育季刊》第76期規劃「Her stories」專題企劃後，我所寫的引言，我是母親，也是一名自由文字工作者，看似自由但其實不自由，因為所有的工作規劃都繞著孩子打轉，採訪時間安排、開會時最好能一起帶去，寫稿得等孩子睡著......。

在台灣，30-34歲是女性主要生育期，但此時勞動參與率開始往下降（從九成降至七成多），反觀男性則持續上升，而主計處調查報告中指出，有95%的女性離職原因是因為生育和照顧子女。這一期季刊所邀稿的作者，都是女性、也是母親（僅其中一位作者例外，由未生育的婦產科女醫師談自我實現與話語權的被剝奪），歡迎大家一起讀讀這本好刊物！

文/諶淑婷

在生孩子前，我是一名報社記者，每天起床梳洗後就出發前往新聞現場，一天東奔西跑後，回報社交完稿子已經是晚上八點，隨意選家餐館飽食，回家有時繼續與專題報導奮戰，有時攤在沙發上看著韓劇直至昏昏入睡。

偶爾，我會懷念那樣的「非人」生活，雖然攝影記者多以男性為主，但文字記者性別平均，薪水和升遷論資歷看表現，男女記者都能在一張會議桌上為自己的心血工作具以力爭，分配任務無論是上山下海或前往缺水停電的災區，性別都不在考慮範圍內。即使之後卸下了線上記者的工作，成為自由接案的文字工作者，我仍有把握自己與其他男性工作者沒有太大的限制與差異。

當媽媽後，我才知道人人讚頌的母職其實是一把刀刃，不斷將過去習以為常的生活與工作型態切割，那刀鋒又太鈍，割的時候難免拉拉扯扯，讓人又痛又苦。在寒冷的冬夜或是已經開始透著暑氣的夏日清晨，我躡手躡腳離開熟睡的孩子，打開電腦趕稿子、打訪談錄音，並不時被孩子的哭聲招喚回房餵奶。

隨著孩子開始認人，懂得抓緊媽媽不放，我揹著孩子採訪、帶著他去開會，懷抱著「不專業」的自我質疑與愧疚，花費比同行記者兩三倍的心力，緊繃的生活與情緒，都讓外子不斷勸告我減少工作量或將孩子交給保母，不要堅持做「我理想的自己」，試著做「可以做到的自己」，不要什麼都想做。

我不斷審視自己每一個身份、手邊在做的每一件事，我喜歡每天陪在孩子身邊，也喜歡採訪工作帶來的生活刺激（當然更需要這份收入），採訪面向也因為育兒關注焦點與過往不同，開始移向農業、食物、兒童人權等議題，其中獲得的精神收穫遠勝實質報酬。若要取捨，哪件事也不想放掉，我因為母職切割掉的自我已經太多，至少，讓我保有一點和過去的自己連接的可能，有多少女性和我有一樣的掙扎與苦悶？

有人主張，父母應該盡量跟孩子在一起，或是將「親自育兒」作為自我實現的方式，我並不認同，這個社會有多元樣貌，每個家庭每個人都各有狀況，每份工作需要的專注程度跟環境包容度也不同，帶給社會的貢獻與成就都值得重視。若要單純指稱去工作就是被剝削，那麼我們應該先解決職場剝削這件事。

很多時候，女性是無奈的被迫選擇育兒或不育兒，作為一名常常為了自己帶孩子失去好採訪工作的記者，對我來說，那是遺憾又無奈的選擇，我清楚明白自己是為了什麼犧牲，也因陪伴孩子得到滿足與愛，我接受但也感到失落，我想，我的自我實現不只在家庭裡；我追求的友善育兒也不是讓孩子跟著自己工作，而是想和孩子一起的人能找到合適的工作，想獨自工作的人能享有放心的托育環境資源。

本期性別季刊以「Herstories」為主題，邀請八位女性書寫自己在職場上的性別經驗，以及母職對自己工作造成的碰撞與變化，她們分別是立委、心理師、空服員、紀錄片工作者、公務員、食品業者、營造業職業工會秘書長與親子共學團媽媽，當人人都說母親是一位女性最崇高偉大的職業時，他們該如何兼顧自己的職涯規劃？又如何帶著小孩，且能追求自我實現？

如同臨床心理師江淑蓉所言，人的自我成長或自我實現是重要的，女性成為母親的同時，面臨的卻是自我成長或實現會中斷的擔憂；更遑論社會的「超人媽媽」的推崇，彷彿女性天生就有超能力，可以兼顧事業、育兒、自我發展；同時間，男性依舊能堂而皇之的讚頌隱身在自己事業之後的妻子，或是偶爾揹著孩子出門玩，就是「超級暖爸」。

不論是傳統性別分工導致女性肩負育兒壓力，或是身為母親對於孩子特有的繫絆，女性多少有所犧牲，若要掙脫母職對於生涯與自我實踐的綑綁與限制，必須花費男性難以想像的力氣。例如親子共學團媽媽李玉華，在臉書發起性別研究社團社團，她必須等到夜裡孩子入睡後，才能拾起自己第二個身分，她稱呼其他夥伴為「灰媽媽」，午夜十二點，才是一天的開始，寫信、創作文章、蒐集資料、或者幫孩子準備隔日早餐、縫綴幼兒園表演要穿的衣服。

幸運的是，生命經歷所帶來的自我成長不會中斷，成為母親，讓女性積累更多元的資源、更強韌的力量。例如江淑蓉參與心理師的讀書會與訓練時，能從自己的母職經驗出發，將親職的感受與歷程擴增為專業成長需要的養分。又或者是曾在公家機關服務的藍嘉欣，因為育兒有機會思考何謂公共性，將一歲兒子視為與成人平等的小小公民，她更能體現公共性的內涵：「所有的使用者，特別是特殊的、弱勢的、沒有資源的使用者，有沒有被考慮進去，能否被涵容進去，政策能落實到這一步，才是真正的民主尊重。」

這些談述母職、職場、自我實現的文章裡，特別插入未結婚生子的林靜儀立委之文，過去擔任產科醫師的她，不斷在對抗「醫師妳有幾個孩子？」這種暗藏質疑的問句；然而，也正因為沒有母職與家庭的牽絆，她能夠自由的完成預期和未曾預期的工作和生命經驗，不需要被問：「女醫師如何平衡家庭與工作？」這篇文章與其他文章內容差異之大，讓我們知道，無論問哪一個工作崗位上的女性：「有小孩是否影響妳工作？」答案應該都是肯定的，我們不得不處理孩子吃喝拉撒睡，天天都在工作不力的罪惡感與孩子的需求之間妥協。

我的孩子還年幼，還會跟在腳邊讓我焦頭爛額好幾年，該如何看待一生也無法擺脫的母職，是無法忽略的課題，期望藉由本期「Herstories」專題，讓所有的女性在實踐屬於自己的母職理念時，不感到孤獨，也不需要當個超人，讓我們更自在的談談育兒甘苦，說說自己仍保有的夢想，談自己，也看見自己，現在的生活或許還不甚理想，但不虛假，那是我們的眼淚、血汗、一刻一刻流逝的光陰歲月所交織而成。